Leisten,
Lernen,
Wachsen.

Arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Innovation gelebt wird und Stabilität spürbar ist. Mit unseren Trainee- und Wiedereinstiegs­programmen machen wir berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie beruflichen Anschluss möglich. So finden Sie in unserem Bären-Verbund einen beruflichen Fixpunkt oder das Sprungbrett in die pharmazeutische Karriere.

Vier Standorte

Unzählige Möglichkeiten

Ihre Apotheke im Gesund­heits­zentrum Grünau

Bären Apotheke

Leipzig,
Selliner Str. 15

Ihre Apotheke in der Leipziger Innenstadt

Adler Apotheke

Leipzig,
Hainstraße 9

Ihre Apotheke am Marktkauf

Urs Apotheke am Markt­kauf

Markkleeberg,
Städtelner Str. 54

Ihre Fach-Apotheke im Ärztehaus

Urs Apotheke

Leipzig,
Goldschmidtstr. 30

Das Trainee-Programm des Bären-Verbunds

Ihr Start in eine nachhaltige
pharmazeutische Karriere

Starten Sie Ihre pharmazeutische Karriere mit dem Trainee-Programm im Bären-Verbund. Erfahren Sie das System Apotheke in seiner vollen Breite und Tiefe.

Innerhalb von 2 Jahren lernen Sie den pharmazeutischen Alltag an den vier verschiedenen Standorten der Bären-Gruppe kennen. Beziehen Sie neues Wissen nicht mehr nur aus Fachvorträgen und Büchern, sondern direkt von erfahrenen Kollegen, die ihr Handwerk seit Jahren erfolgreich meistern. In einem von Innovation geprägten Umfeld machen Sie praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktion, Marketing, Vertrieb und erleben, was es heißt unternehmerisch tätig zu sein.

Nach zwei Jahren intensiver Trainee-Ausbildung und mindestens einem weiteren Jahr in unserem Verbund sind Sie bestens darauf vorbereitet, Ihren eigenen Weg in der Welt der Pharmazie zu gehen. Ob Sie eine leitende Position in einer unserer Filialen anstreben oder den Traum von Ihrer eigenen Apotheke verwirklichen möchten: Wir stehen Ihnen zur Seite und fördern Ihre Ambitionen.

Das Wiedereinstiegsprogramm des
Bären-Verbunds

Willkommen zurück

Wir wissen, dass Lebensereignisse zu beruflichen Auszeiten führen können. Um Ihnen Ihre Rückkehr zu erleichtern, bieten wir ein Wiedereinstiegsprogramm an.

Abgestimmt auf Ihre spezifischen Fähigkeiten und Ziele begleitet Sie ein erfahrender Mitarbeiter als Mentor und steht Ihnen während des Wiedereinstiegsprozesses bei allen Fragen zur Seite. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Familie zu wahren und den Wiedereinstieg in Ihrem eigenen Tempo zu ermöglichen.

Der Wechsel zu neuen Perspektiven

Willkommen im Abwechslungsreich

Wenn Monotonie zur Norm wird, gehen Ambitionen verloren und jede Entwicklung kommt zum Stillstand.

Wir bieten nicht nur den Raum, sondern fördern auch das Streben nach Neuem. Bei uns ist jede Aufgabe eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir schätzen Vielfalt, Neugier und den stetigen Wunsch nach Lernen und Wachstum.

Mit uns entdecken Sie neue Facetten des Apotheker-Handwerks, bringen Ihre Fähigkeiten in innovative Projekte ein und erweitern stetig Ihr Wissen. Dazu bieten wir mit unseren Standorten und vielen unterschiedlichen Betätigungsfeldern beste Voraussetzungen.

Kultureller Transfer im Bären-Verbund

Willkommen in einem globalen Team

Wir sind besonders stolz darauf, Mitarbeitende aus der ganzen Welt in unseren Reihen zu haben. Wir helfen Ihnen, sich in der einzigartigen Landschaft des deutschen Apotheker-Handwerks zurechtzufinden. Ob es um kulturelle Nuancen, rechtliche Feinheiten oder den organisatorischen Rhythmus in unserer Apotheke geht, wir nehmen uns die Zeit, all dies zu teilen und zu erklären.

Durch das Absolvieren unseres Programms werden sie optimal auf den Apothekenalltag in Deutschland vorbereitet. Dazu gehört auch die Begleitung bis zu Ihrer Anerkennungsprüfung. Bis dahin besteht die Möglichkeit, als Apotheker:In unter Aufsicht zu arbeiten.

Unsere Unternehmenskultur

Der Bären-Verbund
als Arbeitgeber und Wachstums­partner

In unserem Apotheken-Verbund erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, das Ihnen Raum gibt, Ihre Fähigkeiten zu entfalten. In verschiedenen Bereichen bieten wir Ihnen eine stabile Basis, um Neues zu lernen und Altes zu perfektionieren. Unser Fokus liegt auf stetiger Verbesserung, sowohl auf individueller als auch auf Branchenebene.

Herausforderungen? Für uns Ansporn und Chance zugleich.

Wir schätzen Tempo und Effizienz, aber auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Bei uns sind Sie Teil eines lebendigen Ganzen, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Wir schätzen Sie, mit allem was Sie mitbringen: Ihren Erfahrungen, Ihrem Wissen und Ihren Perspektiven. Wir möchten, dass Sie noch mehr davon sammeln. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, die beste Version von sich selbst zu werden - beruflich und persönlich.

Fehler passieren. Wir sehen sie als Sprungbrett, nicht als Stolperstein. Wir lernen daraus und wir wachsen daran.

Entdecken Sie mit uns, was es heißt, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden.

Und wenn Ihr Weg Sie in die Selbstständigkeit führt? Dann stehen Ihnen auf dem Weg dorthin zur Seite.

Was jeder Mitarbeiter von uns bekommt

  • Übertarifliches Gehalt
  • 30 (Werk-)Tage Urlaub im Jahr
  • Leistungs­orientierte Prämien oder Zusatz­leistungen (z.B. Firmenwagen)
  • Einen modernen Arbeitsplatz
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildung
  • Coaching
  • Strukturierte Einarbeitungs­phase
  • Langfristige Perspektive in einem starken Filialbund
  • Mitarbeiter-Einkaufsrabatte
  • Gestellte Dienstkleidung
  • Getränke
  • Mitarbeiter­events (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)
  • Gesundheits­maßnahmen wie Impfungen

Die Möglichkeit in einem Team gemeinsam zu wachsen

Positive Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche

Die Chancen seine individuellen Stärken voll zu entfalten

Eine sachliche und wertschätzende Fehlerkultur

Zusammenarbeit auf menschlicher und fachlicher Augenhöhe

Genug Freiräume, um Verantwortung leben zu können

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